금번 조사는  내부 의사소통, 근무환경, 복리후생, 조직운영, 조직ㆍ직무몰입, 인사ㆍ성과관리, 교육 등 7개 분야별로 조사한 결과인데, 영덕서 직원들은 이영태 서장의 평소 신바람 나는 직장문화 조성을 위한 내부 소통과 화합을 강조하여 온 성과라는 분위기 입니다.